2009〜10年度のジョン・ケニーＲＩ会長のテーマは「ロータリーの未来はあなたの手のなかに」（THE FUTURE OF ROTARY IS IN YOUR HANDS）ＲＩ強調事項は、例年通りですが、特に「ポリオの撲滅」が最優先事項となっています。
第2660地区 大谷 透ガバナーは「ロータリーを身につけよう」（奉仕の心、友情を大切にする心、寛容の心、そして高潔さ、リーダーシップ、命を慈しむ心）その人を見たら「ロータリアンだなー」と分かるようになってほしいとの事です。
いまやロータリーは３Ｋ時代です。
「高コスト、高齢化、硬直化」の対策は、意識して変える勇気を持って「CHANGE」して行く事が重要課題となっています。
今年度の活動方針は、改革・強調、夢と思いやりの心です。
ＣＬＰ導入に際しまして、クラブ細則の変更、中期、長期計画の纏めと「ＣＬＰ実行委員会」委員はじめクラブ会員の皆様には多大なご協力により本年度より実行に移す事となりました。
ＣＬＰの目的は、効果的なクラブ管理を目指すことです。
会員数に応じたスリムで活動的な（纏まりのある）組織にし、中期、長期の計画を立案しクラブの方向性を明確化して、クラブのニーズに合った、奉仕活動を行いクラブの活性化を図る事にあります。
全会員で、クラブ運営に携わって頂きたいと思います。
新しい４つの常任委員会が出来ました。
クラブ運営委員会・会員組織委員会・職業奉仕委員会・奉仕活動委員会で構成されています。
各常任委員会のもとに小委員会があります。
各常任委員会で計画を立案し、実践に繋げて行ってください。
ロータリークラブは、異業種の集まりです。
多才な方々の豊富な話題の宝庫です。
自己を研鑽する最高の場所です。
お互いに人格を尊重し、職業人として品格のあるロータリアンであるために、意思の疎通を良くし、忌憚なく話し合いができ、例会出席やクラブ運営活動に楽しく参加出来る組織作りをして、退会防止・会員増強に、繋がるよう努力していきます。
どうか皆様のご協力をよろしくお願い申し上げます。
改革････ＣＬＰ中期、長期計画に沿って行う。
強調････クラブ例会、クラブ協議会、クラブフォーラム等の出席を奨励します。
談話の時間を多くし、気兼ねなく会話の出来る場を作ります。
ゲストデーの継続を実施いたします。
クラブの活性化を図り、魅力のあるクラブにして行きます。
当クラブ初めてのガバナー補佐が選出されました。
本当に喜ばしいことです。
鈴木ガバナー補佐の活動をクラブ全員で支援して行きましょう。
